对于工伤负伤 保险理赔补偿的类目

　　由于工伤，许多事故现在受伤。然而，在许多人受伤之后，他们完全没有意识到或不清楚，可以为保险支付多少赔偿金。或者目前尚不清楚赔偿的赔偿率有多高。如何计算工伤保险金？包括些什么？

　　经纬天融提示工伤的保险福利包括以下八大类：医疗费用、一次性伤残补偿、工伤补偿、一次性工伤解雇、伤残抚恤金、残疾护理和康复援助。

一、医疗费用：

　　如何赚钱在黄金投机专家免费指导银行金银td开户指南银行金银模拟交易软件设置金号桌面报价工具实施定点医院就医期间，30％的费用由用人单位支付，70％的费用由社会保险机构支付，如注册费、医疗费、药费等。检查费、手术费、住院费、医疗费等。

二、一次性伤残偿金：

　　内蒙古律师事务所提醒您根据上一年度城市员工的平均月薪，根据工伤评估的结论：

全部职工-

一级残疾24个月，六级残疾14个月

二级，22个月，7，12个月。

3级残疾20个月，8级残疾10个月

四级残疾18个月9个残疾8个月

五个级别的残疾16个月，十个级别的残疾，6个月

三、工伤补偿金：

　　内蒙古经纬天融提示职工因工负伤严重，医疗期满未达到伤残评定标准的，给予上一年度职工受伤前六个月平均月工资的一次性工伤赔偿。

四、一次性工伤解雇费：

　　被保险人在合同期满时要求辞职或者终止合同的，前一年职工的月平均工资，以辞职或终止合同时前一年职工的月平均工资为基础计算和发放：第五级为五十个月，第六级为四十个月。7年级25个月，8年级15个月，9年级8个月，10年级4个月。工伤保险基金与单位分别承担费用的50％；如果到时计划发放工伤辞职费后，工伤保险的关系就会终止。

五、残废退休金：

　　内蒙古经纬天融律师事务所提示如果被确定为永久完全丧失工作能力，则应由社会保险机构支付残疾等级结束前12个月的平均工资。我的平均工资低于当年城市职工的月平均工资的，按照城市职工的月平均工资支付；高于城市职工平均月工资的，按照城市职工的月平均工资支付。

一级残废90％

二级残废85％

三级残废80％

四级残疾75％ - 每年7月，根据前一年的养老金，额外发行将根据相关规定进行调整，不会对负增长进行调整。

六、一至四级残疾职工返回原籍安置的，单位按照上年度职工月平均工资给予六个月的安置补助。

七、残疾护理费：

　　内蒙古经纬天融律师事务所提示根据残疾人对饮食、翻车、小便、穿衣、自动的依赖程度，以职工受伤前的平均月薪为依据，按月缴费计算。

一级残废二级残废-

五项需护理70％

四项需护理60％

三项需护理50％

二项需护理40％

-每一年的7月，根据前一年职工的每月月平均的工资来进行调整。

八、康复辅助器具：

　　安装保养、更换假肢、补眼、牙齿、轮椅、拐杖等，由指定的工伤治疗医院和市级社会劳动康复中心提出，费用经市劳动协会批准，按照国内普及标准办理。雇主支付30％，工伤保险基金支付70％；如果每月领取工伤伤残养恤金的人需要维修和更换康复设备，费用应由工伤保险基金全额支付。